Descripción:  

Facilitar y promover la adopción de metodologías ágiles guiando a los equipos y a la organización en general hacia una mentalidad y prácticas más agiles, garantizando la eficiencia, rentabilidad, calidad y satisfacción de los clientes.

Responsabilidades: 

1. Asegurar y apoyar al equipo en la adopción e implementación de las metodologías ágiles asignadas en la redarquía.
2. Desarrollar y fomentar el marco de indicadores ágiles con el propósito de obtener visibilidad sobre la eficiencia operativa de la redarquía, alineando junto con el PO estos indicadores con el cumplimiento de los SLA comprometidos para el servicio
3. Propiciar la mejora continua en la adopción de la metodología ágil en cada uno de los miembros del equipo y colaborar en la gestión del cambio

Requisitos: 

• Experiencia: 4 aa 5 años de experiencia comprobable acompañando equipos en la transición y adopción de metodologías ágiles, incluyendo coaching a Product Owners, Scrum Masters y líderes de equipo. Facilitación de ceremonias ágiles, retrospectivas avanzadas, dinámicas de co-creación y sesiones de alineación estratégica. Implementación y evolución de marcos ágiles en contextos reales, ajustándose a la madurez, cultura y estructura de la organización
• Formación: Licenciatura culminada y comprobable en Ingeniería informática o de sistemas y maestría deseable. 
• Conocimientos Técnicos: scrum master, product owner, lean change management, kanban fundamentals
• Comentarios adicionales: Trabajo en equipo, Proactivo, buena comunicación oral, trabajo en equipo,