Apoyar de manera transversal el área de Human Capital Colombia (contratación, desarrollo organizacional, bienestar, seguridad y salud en el trabajo, responsabilidad social y sostenibilidad y cualquier requerimiento adicional por lider inmediato).
Funciones de la posición
Apoyo en el proceso de contratación.
Apoyo en actividades de bienestar programadas por la compañía.
Brindar soporte a la Gerencia de Human Capital del país en cualquier solicitud
Requisitos
Formación: Estudiante de tecnologo en gestión del talento humano.
Etapa lectiva - productiva
Conocimientos técnicos: Conocimiento básico en herramientas ofimáticas (word, excel, power point), manejo de canva.
Comentarios adicionales: Buena expresión oral y escrita, persona organizada y con orientación de servicio al cliente. Modalidad presencial.