Resource Manager – High Volume Products (HVP)
Guatemala
Full Time
Experienced
Buscamos un Resource Manager con sólida experiencia en liderazgo de equipos tecnológicos y gestión de recursos, responsable de garantizar la asignación eficiente del talento, optimizar la capacidad operativa y asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. Este rol trabajará estrechamente con líderes de servicio, operaciones y tecnología para maximizar la productividad y el desempeño de los equipos.
Adicionalmente, será un aliado estratégico en la planificación de capacidad, análisis de indicadores y toma de decisiones basadas en datos para soportar la operación de productos y servicios de alto volumen.
Responsabilidades
- Liderar y gestionar equipos de tecnología, promoviendo una cultura de alto desempeño y desarrollo profesional.
- Planificar, asignar y optimizar recursos humanos de acuerdo con las necesidades operativas y demandas del negocio.
- Monitorear capacidad instalada, utilización de recursos y cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs).
- Colaborar con áreas de operaciones, servicios y tecnología para garantizar una distribución eficiente de la carga de trabajo.
- Generar análisis, reportes ejecutivos y proyecciones que permitan la toma de decisiones estratégicas.
- Participar en procesos de planificación de demanda, forecasting y gestión de capacidad.
- Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de asignación y administración de recursos.
- Dar seguimiento al desempeño de los equipos y apoyar iniciativas de capacitación y desarrollo.
- Mantener visibilidad sobre riesgos operativos relacionados con disponibilidad, cobertura y utilización de recursos.
- Apoyar la gestión de proyectos y programas estratégicos relacionados con operaciones tecnológicas.
Requisitos
Formación Académica
- Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o carreras afines.
Experiencia
- Mínimo 5 años de experiencia en entornos tecnológicos o de operaciones.
- Al menos 2 años liderando equipos de trabajo.
- Experiencia comprobada en gestión y asignación de recursos.
- Deseable experiencia en entornos de soporte, operaciones de TI o servicios administrados.
- Valorable conocimiento de tecnologías y productos de alto volumen como:
- Laptops
- Desktops
- Equipos de usuario final
- Servicios asociados de soporte y mantenimiento
Conocimientos Técnicos
- Planeación y administración de capacidad.
- Gestión de recursos y workforce management.
- Análisis de datos y gestión de indicadores.
- Excel avanzado.
- Herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau o similares).
- Elaboración de reportes ejecutivos y análisis de tendencias.
- Conocimiento de metodologías de gestión de servicios y proyectos.
Competencias
- Liderazgo e influencia.
- Pensamiento analítico.
- Orientación a resultados.
- Planeación y organización.
- Toma de decisiones basada en datos.
- Comunicación efectiva.
- Resolución de problemas.
- Trabajo colaborativo y gestión de stakeholders.
Certificaciones Deseables
- ITIL Foundation.
- PMP o CAPM.
- Scrum Master.
- COBIT.
- Certificaciones relacionadas con gestión de servicios o proyectos.
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