Ingeniero en Seguridad de Redes

Honduras
Full Time
Software
Mid Level

Sobre nosotros: 

GBM es la empresa líder en servicios de TI en Centroamérica y Caribe, experta en tecnologías de información. Provee todos los componentes para soluciones tecnológicas empresarial con infraestructura, software, consultoría y servicios especializados. GBM es una empresa regional con presencia en Guatemala, Honduras, Belice, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, República Dominicana y Haití. GBM es distribuidor exclusivo de IBM en la región y representa además, de forma oficial y con pleno apoyo, marcas líderes de la industria como Lenovo, Cisco, SAP, Microsoft, entre otras.

  • Sitio web: www.gbm.net
  • Facebook y Twitter: @GBMCorp.

Descripción:

Requerimos un Ingeniero con amplia experiencia en la implementación, mantenimiento y gestión de soluciones de Seguridad como Firewalls Cisco, Palo Alto o Checkpoint para atender Clientes locales y regionales.

Funciones: 

  • Configuración y soporte de Firewalls de distintos fabricantes
  • Diagnóstico, investigación y resolución de incidentes
  • Mantenimientos preventivos y correctivos a las soluciones de Seguridad de nuestros Clientes

Requisitos: 

  • Experiencia: Tres o más años de experiencia profesional a tiempo completo implementando productos de seguridad y redes.Capacidad para comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente como por escrito. Capacidad para trabajar en proyectos de forma independiente
  • Formación: Bachiller en ingeniería en sistemas o informática, ingeniería industrial ó electrónica, o carrera afín.
  • Conocimientos técnicos: Certificaciones deseadas: CCNA y/o CCNP Security de Cisco. CCSA y/o CCSE de Checkpoint, PCCET, PCNSA, PCNSE o PCCSE.
  • Conocimiento de protocolos de seguridad. Capa de DNS
  • Secure Network Analytics
  •  EDR´s
  • NAC´s 
  • SWG´s
  • XDR´s
  • Deseable conocimiento y experiencia en SASE y SDWAN
  • Solidos conocimientos en Protocols de Enrutamiento dinámico y enrutamiento estático
  • Idiomas: Ingles intermadio escrito
  • Habilidades blandas: • Capacidad de desarrollar documentación técnica y funcional
  • Capacidad efectiva de comunicación y trabajo en equipo 
  • Resolución de problemas, creatividad y proactividad
  • Trabajo en equipo
  • Habilidad de transferencia de conocimiento a nuevos miembros del equipo
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